你可以投身工作但不迷失自己丨從這3件事情創造你的職場價值

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你可以投身工作但不迷失自己丨書籍介紹

《你可以投身工作但不迷失自己》是一本教你如何成為「職場佼佼者」的教戰守則，
內容除了有部分雞湯外，其他都是實實在在非常受用的資訊。
為什麼說很實用？因為自己待過很多公司、看過各種人工作的樣子，
那些在職場上發光的人，確實都不約而同地做了書裡所講的內容。

本書雖以五大章節為討論核心：
「專業」「關係」「表現」「目標」「態度」，
但就我看來本書無非就是環繞在兩個大主題的討論：

「主動」提出疑問；「主動」找出答案、找出問題根本原因而非表面原因；
「主動」學習自己的不足；「主動」要求做更多工作、做別人不想做的工作；
「主動」強化自己的附加價值，例如：英文能力。

第一種：將想法整理成文字的能力
第二種：將想法用語言表達出來的能力

作者再三提到，寫作與閱讀的重要性，
可以幫助培養思考能力，以及整理複雜的想法，並擁有自己的觀點。

去做自己害怕、沒把握的事情，真正的實力都是從這裡累積的。

關鍵在於不模仿他人的成功、並且多方嘗試。
列出幾個自己比較有興趣的領域，(而不是你羨慕的人所從事的領域)
然後實際去做看看，在嘗試後若確定不是自己要的，
要勇於改變，並且再嘗試其他你列出的領域。

比起新踏入職場的新鮮人，我認為這本書更適合有一些工作經驗的人閱讀，
在沒有真正體驗過之前，一切都是紙上談兵，
當有了些經驗後再看這本書，會更清楚明白作者想表達的職場遊戲規則。

「要好好過生活才能寫得好，能感動人的文章是從生活中產生出來的。」

「人被區分成三種類型：給予者、索取者、互利者，
活的傻一點，當個給予者吧，成功的人都是懂得『給予』的人。」

「真正的學習，不是等著世界拋出問題給你，
而是心中要先提出疑問，再自己去尋找答案，
你能不能有自信地說出自己的觀點很重要。」

「找工作就像在挖井，
我們通常會捨棄自己喜歡的地方，去挖別人認為的好地方。
大部分的人都沒有太多計劃，就持續在一開始挖的地方繼續挖下去，
隨著時間過去，會害怕到其他地方去挖井，而變得安於現狀。」

「培養寫作的能力很重要，思考與閱讀能夠啟發寫作，
而寫作可以幫助整理複雜的想法，以及擁有自己的觀點。」

「工作表現好的人有一個共同點，就是會讓指派工作的主管知道，
自己的工作如何進行、進行到什麼程度了、進行過程中遇到那些狀況、進度是否符合期望，
換句話說就是要做好『中間報告』。而在工作進行之前，
一定要確認主管所希望看到的成果以及要求的水準。」

「培養思考能力的方法之一：努力找出問題的根本原因，而非表面原因。」

「不挑戰的人生或許很安全，但日後必定會後悔。」

「不要用自己能力不足為藉口。」

作者許斗榮 (허두영)
出版采實文化
出版 2020/12
譯者馮燕珠

每一本書除了會有書籍介紹之外，
米雪也會一併整理出我認為非常值得大家一起學習的精華重點內容，
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